Bezpečnostní agentura PANCÉŘ
3. 08 2010 | Agentura PANCÉŘ s.r.o je bezpečnostní agenturou. Vznikla 16.2.2000 pod názvem Bezpečnostní služba PANCÉŘ s.r.o.. Od samotných začátků své činnost se zaměřila na problematiku zaměstnávání a od 15.11.2004 také jako agentura práce na zprostředkování zaměstnání pro zdravotně postižené spoluobčany. Svoji činnost realizujeme po celém území České republiky.
Agentura PANCÉŘ s.r.o je bezpečnostní agenturou. Vznikla 16.2.2000 pod názvem Bezpečnostní služba PANCÉŘ s.r.o.. Od samotných začátků své činnost se zaměřila na problematiku zaměstnávání a od 15.11.2004 také jako agentura práce na zprostředkování zaměstnání pro zdravotně postižené spoluobčany. Svoji činnost realizujeme po celém území České republiky.
Nabízíme fyzickou ochranu majetku a osob, recepční službu, úklidové služby a dále z titulu statutu AGENTURY PRÁCE přidělení zaměstnanců k dlouhodobému výkonu požadovaných prací (mimo výše uvedených např. obsluha telefonních ústředen, pořizování dat, ostatní administrativní práce a služby domovnického charakteru, údržby, včetně nenáročných servisních a opravárenských činností, které nemusí zajišťovat odborný servis) u zákazníka, jakožto finálního uživatele.
V roce 2002 naše společnost pružně zareagovala na Národní plán vyrovnávání příležitostí pro občany se zdravotním postižením a prohloubila svoji podporu zaměstnanosti osob se zdravotním handikepem. Naše filosofie vycházela z ověřené praxe, že řada subjektů i v historii využívala úspěšně pro vrátenskou a strážní službu, nebo pro práce v recepcích právě zaměstnance, kterým drobnější zdravotní omezení neumožňovalo vykonávat původní profesi a přitom jejich pracovní omezení dává záruku plnohodnotného výkonu požadovaných služeb (např. se zákazem manipulace s těžkými břemeny, zaměstnanci, kteří již nesmějí pracovat v prostředí, kde na ně působí vibrace, podnebné vlivy, prašné prostředí apod.).
Od roku 2003 jsme organizací zaměstnávající více než 50 % občanů se změněnou pracovní schopností a našim obchodním partnerům poskytujeme možnost využití zápočtu náhradního plnění, při významných úsporách našich klientů v oblasti povinných odvodů při neplnění povinnosti zaměstnávání 4 % vlastních zaměstnanců se změněnou pracovní schopností.
Za dobu svého působení jsme získali bohaté pozitivní zkušenosti s využíváním zaměstnanců se sníženou zdravotní schopností v oboru bezpečnosti.
V současnosti zaměstnáváme celkem 771 osob, z toho 704 se zdravotním znevýhodněním. A tím splňujeme podmínku stanovenou zákonem pro poskytování náhradního plnění povinnosti zaměstnávat zdravotně postižené spoluobčany.
http://www.pancer.cz
